Die moderne Führungskraft hat eine starke, transparente Zukunftsvision, motiviert die Mitarbeitenden und befähigt sie gleichzeitig selbst Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn die zentral gewünschten Eigenschaften Vertrauen und Verlässlichkeit sind, dann gehört dazu auch Transparenz. Auch und gerade über die eigenen Motive.